ԱՄՆ Ամրակման դիստրիբյուտորի ինդեքսը ցույց է տալիս կյանքի նշաններ

Ռեկորդային ցածր մակարդակի հասնելուց մեկ ամիս անց FCH Sourcing Network-ի ամենամսյա Fasteners Distributor Index-ը (FDI) ուշագրավ վերականգնում է ցույց տվել մայիսին, ինչը ողջունելի նշան է ամրացումների արտադրանք վաճառողների համար, որոնք ենթարկվել են COVID-19 բիզնեսի ազդեցությանը:

Մայիս ամսվա ցուցանիշը գրանցել է 45,0 նիշ՝ ապրիլի 40,0-ից հետո, որն ամենացածրն էր ՕՈՒՆ-ի իննամյա պատմության մեջ:Դա ինդեքսի առաջին ամսական բարելավումն էր փետրվարի 53.0-ից հետո:

Ինդեքսի համար՝ հյուսիսամերիկյան ամրացումների դիստրիբյուտորների ամսական հարցումը, որը շահագործվում է FCH-ի կողմից RW Baird-ի հետ համագործակցությամբ, 50.0-ից բարձր ցանկացած ցուցանիշ ցույց է տալիս ընդլայնում, մինչդեռ 50.0-ից ցածր ցանկացած ցուցանիշ՝ կրճատում:

ՕՈՒՆ-ի հեռանկարային ցուցիչը (FLI), որը չափում է դիստրիբյուտորների պատասխանողների ակնկալիքները ապագա ամրացումների շուկայական պայմանների վերաբերյալ, ապրիլից մինչև մայիս ցուցանիշը բարելավվել է 7,7 կետով՝ 43,9-ով՝ ցույց տալով կայուն բարելավում մարտի 33,3 ցածր կետից:

«Մի քանի մասնակիցներ մեկնաբանեցին, որ գործարար ակտիվությունը կարծես թե իջել է կամ բարելավվել է ապրիլից, ինչը ենթադրում է, որ հարցվածների մեծամասնությունը, հավանաբար, արդեն տեսել է հատակը», - մեկնաբանեց RW Baird-ի վերլուծաբան Դեյվիդ Մանթեյը, CFA, մայիսի ՕՈՒՆ-ի մասին:

ՕՈՒՆ-ի սեզոնային ճշգրտված վաճառքի ինդեքսն ավելի քան կրկնապատկվել է ապրիլյան ռեկորդային ցածր 14.0-ից մինչև մայիսի 28.9 ցուցանիշը, ինչը ցույց է տալիս, որ մայիսին վաճառքի պայմանները շատ ավելի լավն էին, թեև ընդհանուր առմամբ զգալիորեն ցածր՝ փետրվարի և հունվարի 54.9 և 50.0 ցուցանիշների համեմատ: համապատասխանաբար.

Զգալի շահույթով մեկ այլ ցուցանիշ է եղել զբաղվածությունը՝ ապրիլի 26,8-ից մայիսին հասնելով 40,0-ի:Դա հաջորդեց երկու անընդմեջ ամիսներին, երբ ՕՈՒՆ հարցման ոչ մի հարցված չի նշել զբաղվածության ավելի բարձր մակարդակ՝ համեմատած սեզոնային ակնկալիքների հետ:Միևնույն ժամանակ, Supplier Deliveries-ը տեսել է 9,3 կետով անկում՝ մինչև 67,5, իսկ ամսական գները նվազել են 12,3 կետով՝ մինչև 47,5:

Մայիսյան ՕՈՒՆ-ի այլ ցուցանիշներում.

– Պատասխանողների գույքագրումն ապրիլի համեմատ աճել է 1,7 կետով՝ հասնելով 70,0-ի
– Հաճախորդների պաշարներն աճել են 1,2 կետով՝ հասնելով 48,8-ի
– Տարեցտարի գնագոյացումը ապրիլի համեմատ նվազել է 5,8 կետով՝ հասնելով 61,3-ի

Դիտելով առաջիկա վեց ամիսների ընթացքում ակնկալվող ակտիվության մակարդակները, տրամադրությունները վերածվեցին հեռանկարի՝ ապրիլի համեմատ.

– Հարցվածների 28 տոկոսն ակնկալում է ավելի ցածր ակտիվություն հաջորդ վեց ամիսների ընթացքում (54 տոկոս ապրիլին, 73 տոկոս՝ մարտին)
–43 տոկոսն ավելի բարձր ակտիվություն է ակնկալում (ապրիլին՝ 34, մարտին՝ 16 տոկոս)
–30 տոկոսը ակնկալում է նմանատիպ ակտիվություն (12 տոկոս ապրիլին, մարտի 11 տոկոս)

Բերդը կիսվել է, որ ՕՈՒՆ-ի պատասխանողի մեկնաբանությունը արտացոլում է մայիսի ընթացքում կայունացման, եթե ոչ բարելավման պայմանները:Պատասխանողների մեջբերումները ներառում էին հետևյալը.

– «Բիզնես գործունեությունը կարծես թե արդեն բարելավվում է։Մայիսին վաճառքները մեծ չէին, բայց հաստատ ավելի լավը:Թվում է, թե մենք հատակից դուրս ենք և շարժվում ենք ճիշտ ուղղությամբ»:
«Ինչ վերաբերում է եկամուտներին, ապա ապրիլը ամիս/ամսական 11,25 տոկոսով նվազել է, և մայիս ամսվա մեր ցուցանիշները համահարթվել են ապրիլ ամսվա ճշգրիտ վաճառքների հետ, ուստի գոնե արյունահոսությունը դադարել է»:(

Gr 2 Gr5 Titanium Stud Bolt)

Այլ հետաքրքիր լրացուցիչ հարցեր ՕՈՒՆ-ն առաջարկել է.

– ՕՈՒՆ-ն հարցրեց հարցվածներին, թե ինչպիսին կլինի ԱՄՆ-ի տնտեսության վերականգնումը, «V» ձևի (արագ հետադարձ), «U» ձևի (մի քիչ ցած մնալուց առաջ վերադառնալուց առաջ), «W» ձևի միջև: (շատ ցնցող) կամ «L» (2020-ին վերադարձ չկա):Զրոյական հարցվողներ ընտրել են V-աձև;U-աձև և W-աձև յուրաքանչյուրն ունեցել է հարցվածների 46 տոկոսը;մինչդեռ 8 ​​տոկոսն ակնկալում է L-աձեւ վերականգնում:

– ՕՈՒՆ-ը նաև հարցրեց դիստրիբյուտորներին հարցվողներին, թե որքան փոփոխություններ են ակնկալում իրենց գործառնությունների մեջ հետվիրուսից:74 տոկոսն ակնկալում է միայն չնչին փոփոխություններ.8 տոկոսն էական փոփոխություններ է ակնկալում, իսկ 18 տոկոսը՝ էական փոփոխություններ չեն ակնկալում:

– Ի վերջո, ՕՈՒՆ-ն հարցրեց, թե ինչ փոփոխություններ են ակնկալում կապի դիստրիբյուտորները ապագայում:50 տոկոսն ակնկալում է, որ աշխատողների թիվը կմնա նույնը.34 տոկոսն ակնկալում է, որ այն համեստորեն կնվազի, և միայն 3 տոկոսն է ակնկալում, որ անձնակազմի թիվը կտրուկ կնվազի.մինչդեռ 13 տոկոսն ակնկալում է աշխատուժի աճ: