Індекс дистриб'юторів кріплення в США подає ознаки життя

Через місяць після досягнення рекордно низького рівня щомісячний індекс дистриб’юторів кріпильних виробів (FDI) FCH Sourcing Network продемонстрував помітне відновлення протягом травня — приємний знак для продавців кріпильних виробів, які постраждали від наслідків COVID-19.

Індекс за травень зафіксував позначку 45,0 після квітневого 40,0, що було найнижчим показником за дев'ятирічний період ПІІ.Це було перше місячне покращення індексу з лютого, коли він становив 53,0.

Для індексу — щомісячного опитування північноамериканських дистриб’юторів кріплень, яке проводить FCH у партнерстві з RW Baird — будь-яке значення вище 50,0 вказує на розширення, тоді як будь-яке значення нижче 50,0 вказує на скорочення.

Прогнозний індикатор FDI (FLI), який вимірює очікування респондентів-дистриб’юторів щодо майбутніх умов на ринку кріпильних виробів, покращився на 7,7 пункту з квітня до травневого показника 43,9, демонструючи значне покращення порівняно з найнижчим показником у березні 33,3.

«Кілька учасників прокоментували, що ділова активність, здається, вирівнялася або покращилася з квітня, що означає, що більшість респондентів, можливо, вже побачили дно», — прокоментував аналітик RW Baird Девід Манті, CFA, щодо травневих ПІІ.

Сезонно скоригований індекс продажів ПІІ збільшився більш ніж удвічі з квітневого рекордно низького значення 14,0 до травневого значення 28,9, що вказує на те, що умови продажу в травні були набагато кращими, хоча в цілому все ще значно послаблені порівняно з показниками 54,9 і 50,0 у лютому та січні. відповідно.

Іншим показником зі значним приростом стала зайнятість, яка підскочила з 26,8 у квітні до 40,0 у травні.Це сталося після двох місяців поспіль, коли жоден респондент опитування ПІІ не відзначив вищі рівні зайнятості порівняно з сезонними очікуваннями.У той же час показник «Постачальники» впав на 9,3 пункту до 67,5, а місячні ціни впали на 12,3 пункту до 47,5.

В інших травневих показниках ПІІ:

– Запаси респондентів зросли на 1,7 пункту з квітня до 70,0
– Запаси клієнтів зросли на 1,2 пункту до 48,8
– Ціни в річному обчисленні знизилися на 5,8 пункту з квітня до 61,3

Розглядаючи очікувані рівні активності протягом наступних шести місяців, настрої змінилися на прогноз порівняно з квітнем:

– 28% респондентів очікують зниження активності протягом наступних шести місяців (54% у квітні, 73% у березні)
–43 відсотки очікують більшої активності (34 у квітні, 16 відсотків у березні)
–30 відсотків очікують подібної активності (12 відсотків у квітні, березень 11 відсотків)

Бейрд поділився, що коментарі респондентів щодо ПІІ відображали стабілізацію, якщо не покращення умов у травні.Цитати респондентів включали наступне:

– «Ділова активність, схоже, вже покращується.Продажі в травні були невеликими, але точно кращими.Здається, ми зійшли з дна і рухаємось у правильному напрямку».
– «Щодо доходу, квітень знизився на 11,25 відсотка місяць/місяць, а наші травневі цифри зрівнялися з точними продажами в квітні, тож принаймні кровотеча зупинилася».(

Gr 2 Gr5 титановий шпильковий болт)

Інші цікаві додаткові запитання, запропоновані FDI:

– ПІІ запитали респондентів, як вони очікують відновлення економіки США, між «V»-подібною формою (швидкий відскок), «U»-подібною формою (залишатися вниз деякий час до відскоку), «W»-подібною. (дуже мінливо) або «L» (без відскоку у 2020 році).Нуль респондентів вибрали V-подібну форму;U-подібну та W-подібну форму мали по 46 відсотків респондентів;тоді як 8 відсотків очікують L-подібного відновлення.

– FDI також запитав респондентів-дистриб’юторів, яких змін у своїй діяльності вони очікують після вірусу.74 відсотки очікують лише незначних змін;8% очікують значних змін і 18% не очікують суттєвих змін.

– Нарешті, FDI запитав, яких змін у чисельності персоналу очікують дистриб’ютори кріплень у майбутньому.50 відсотків очікують, що чисельність персоналу залишиться незмінною;34 відсотки очікують, що чисельність персоналу помірно зменшиться, і лише 3 відсотки очікують різкого скорочення чисельності;у той час як 13 відсотків очікують збільшення чисельності персоналу.


Час публікації: 22 червня 2020 р